8月26日，据Front Office Sports最新报道，WNBA劳资谈判陷入困境，联盟可能在10月31日截止日前无法达成新的劳资协议，面临停摆风险。

　　目前劳资双方正就多项关键议题进行磋商，其中球员工会提出了一份过渡性提案，重点要求提高球员分成比例、优化福利待遇、扩大球队名单规模以及改善工作环境标准。这些诉求的背景是联盟已确定将在2026年进行扩张，且新的转播协议预计将带来收益的显著增长。

　　值得注意的是，WNBA历史上从未经历过正式比赛的停摆。2003年联盟仅遭遇选秀和季前赛的延期，此次若无法达成协议，将创下联盟首次全面停摆的纪录。

　　根据现行劳资协议条款，若10月31日前未能达成共识，双方可选择临时延长现有协议继续谈判，或直接进入停摆状态。不过由于联盟扩张计划的复杂性，协议延长的可行性受到质疑。

　　联盟官员透露，收益分配机制和球员福利标准成为谈判的核心争议点。球员工会强调，随着联赛商业价值提升，球员权益应当得到相应保障。目前双方仍在进行密集磋商，但时间已经所剩无几。